Novosti v regijski štipendijski shemi

S 30. septembrom letos se zaradi zaključevanja finančne perspektive 2007–2013 zaključi izplačevanje štipendij vsem dijakom in študentom, ki so že vključeni v regijske štipendijske sheme, po stari finančni perspektivi, ne glede na to, ali bodo do takrat že zaključili šolanje oziroma študij ali ne. To pa ne pomeni, da bodo ti ostali brez kadrovskih štipendij. Regijske razvojne agencije, preko katerih se izvaja regijska štipendijska shema v posamezni statistični regiji, si prizadevajo, da bi tudi v prehodnem obdobju po 30. septembru izplačilo teh štipendij potekalo kontinuirano.

Vrsto novosti in sprememb pa je prinesel tudi nov zakon o štipendiranju, ki je stopil v veljavo s 1. 1. 2014 in velja za tiste štipendiste, ki so štipendijo pričeli prejemati po letu 2014, za tiste ki so jo začeli prejemati pred tem letom, velja stari zakon iz leta 2007.

Posoški razvojni center, ki izvaja regijsko štipendijsko shemo na območju goriške statistične regije, je, da bi dijake in študente seznanil z novostmi na področju štipendiranja, že pred časom pripravil informativni sestanek za štipendiste – dijake in študente v regiji.

V goriški statistični regiji je kadrovsko štipendiranje zelo dobro razvito in v samem vrhu med 12 slovenskimi statističnimi regijami, kar je plod dobre razvitosti gospodarstva v regiji in njegovega zavedanja o pomenu razvoja kakovostnih kadrov.

V dosedanjem šestletnem izvajanju regijske štipendijske sheme Goriške statistične regije je od šolskega/študijskega leta 2008/2009 do vključno šolskega/študijskega leta 2013/2014 v vlogi štipenditorja sodelovalo več kot 60 različnih delodajalcev in 11 občin v regiji. Štipendije so bile podeljene 495 dijakom in študentom, največ tistim s področja strojništva, elektrotehnike in mehatronike.

Čeprav vsako leto ostane precej velik del nepodeljenih štipendij, je regijska štipendijska shema Goriške statistične regije v primerjavi s slovenskim povprečjem vsako leto na prvem ali drugem mestu po številu podeljenih kadrovskih štipendij.