JAVNI NATEČAJ - DIREKTOR OBČINSKE UPRAVE

Na podlagi 63., 72. in 91. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 32/25; v nadaljevanju: ZJU-1) in Pravilnika o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest v Občinski upravi Občine Idrija št. 100-0024/2024-1 z dne 17.12.2024, s spremembami in dopolnitvami, župan Občine Idrija objavlja

JAVNI NATEČAJ

ZA ZASEDBO PROSTEGA URADNIŠKEGA DELOVNEGA MESTA NA POLOŽAJU

DIREKTOR OBČINSKE UPRAVE (m/ž)

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto uradniško delovno mesto na položaju morajo, poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje:

·        Najmanj predpisana izobrazba:

-        17001 Specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja)

-        17002 Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja)

-        17003 Magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja)

• najmanj 7 let delovnih izkušenj
• državljanstvo Republike Slovenije
• strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka (če izbrani kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz splošnega upravnega postopka, ga mora opraviti v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja);
• funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov (če izbrani kandidat le-teh nima pridobljenih, jih mora pridobiti najkasneje v enem letu od dneva imenovanja na položaj);
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Delovne izkušnje so v skladu s 13. točko 6. člena ZJU delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, da ima kandidat magisterij znanosti, doktorat oziroma zaključen specialistični študij.

V primeru, da kandidat nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga je dolžan opraviti najpozneje v šestih mesecih od sklenitve pogodbe o zaposlitvi skladno s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06 – uradno prečiščeno besedilo, 105/06 – ZUS-1, 126/07, 65/08, 8/10, 82/13, 175/20 – ZIUOPDVE, 3/22– Zdeb in 85/25).

V primeru, da kandidat nima pridobljenega funkcionalnega znanja s področja vodenja v upravi, mora le-ta znanja pridobiti v enem letu od imenovanja na položaj, skladno s tretjim odstavkom 90. člena ZJU-1.

Na podlagi drugega, tretjega in četrtega odstavka 65. člena ZJU-1 se kandidati, ki ne izpolnjujejo natečajnih pogojev, ne uvrstijo v izbirni postopek.

Izbrani kandidat bo na delovnem mestu opravljal naslednje naloge:

-        vodenje, načrtovanje, organiziranje in kontroliranje dela občinske uprave,

-        vodenje oddelkov, kjer ni sistemizirano ali zasedeno delovno mesto vodje oddelka,

-        neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog z delovnega področja občinske uprave,

-        organiziranje in koordiniranje dela notranjih organizacijskih enot in delovnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte,

-        samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,

-        opravljanje drugih najzahtevnejših nalog,

-        vodenje in odločanje v najzahtevnejših upravnih postopkih,

-        zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja občinske uprave,

-        druge naloge v skladu z odlokom, statutom in po navodilu župana.

Prijava na prosto uradniško delovno mesto na položaju mora vsebovati:

1. pisno izjavo in fotokopijo dokazila oz. verodostojne listine o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja/raven in smer/področje izobrazbe, datum (dan, mesec in leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
2. pisno izjavo in fotokopijo dokazila oz. verodostojne listine delovnih izkušnjah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (čas opravljanja dela - datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja, opis dela in stopnja/raven izobrazbe oz. zahtevnosti oz. tarifni razred, na delovnih mestih pri posameznem delodajalcu);
3. pisno izjavo o opravljenem strokovnem izpitu iz splošnega upravnega postopka, iz katere mora biti razvidna ustanova na kateri je kandidat opravljal izpit in leto opravljanja izpita (če ima kandidat izpit);
4. pisno izjavo o opravljenem usposabljanju za pridobitev funkcionalnih znanj upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov (če je kandidat usposabljanje opravil);
5. pisno izjavo kandidata, da:
1. je državljan Republike Slovenije,
2. ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
3. zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
6. pisno izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Občini Idrija pridobiti podatke iz uradnih evidenc, ki so navedeni v 5. točki. V primeru, da kandidat s tem ne soglaša, mora sam predložiti ustrezna dokazila.

V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek.

Namesto zgoraj navedenih pisnih izjav iz 3., 4. in 5. točke lahko kandidat predloži tudi fotokopije dokazil, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogojev.

Zaželeno je, da kandidat k prijavi z dokazili priloži tudi kratek življenjepis. V prijavi lahko poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Kandidat na delovne izkušnje, zaradi katerih ima lahko prednost pri izbiri, posebej izpostavi.

V izbirnem postopku se bo preverjala strokovna usposobljenost kandidata na podlagi dokumentacije, priložene k prijavi kandidata, ter po potrebi na podlagi osebnih razgovorov. Prednost bodo imeli kandidati, ki imajo delovne izkušnje, ki so enake ali podobne kot je področje razpisanega delovnega mesta.

Javni natečaj je objavljen na uradni spletni strani Občine Idrija (https://www.idrija.si/) in na spletnih straneh Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. Kandidat pošlje prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje, in sicer v roku do 8.5.2026, na elektronski naslov obcina.idrija@idrija.si z obvezno označbo zadeve: »Za javni natečaj za uradniško delovno mesto Direktor občinske uprave« pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila po elektronski pošti najkasneje zadnji dan roka za prijavo.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni v roku 15 dni po opravljeni izbiri. O izbiri oziroma neizbiri uradnika se vsakemu kandidatu, ki je sodeloval v izbirnem postopku, izda in vroči sklep. Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani Občine Idrija (https://www.idrija.si/).

Izbrani kandidat bo imenovan na položaj Direktor občinske uprave. Izbranemu kandidatu bodo pravice in obveznosti določene glede na uradniški naziv IV. stopnje: podsekretar, stopnja naziva III.

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas s polnim delovnim časom (40 ur/teden), in sicer za čas mandata, tj. za obdobje petih let.

Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Občine Idrija, Mestni trg 1, 5280 Idrija, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer organ opravlja svoje naloge.

Dodatne informacije o javnem natečaju in delovnem področju je mogoče dobiti pri Gregorju Prezlju, vodji Oddelka za splošne in pravne zadeve, ki je dosegljiv na telefonski številki 05 37 34 520 ali po elektronski pošti gregor.prezelj@idrija.si

V besedilu javnega natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.

Številka: 110-0004/2026-1

Idrija, 24.4.2026

                                                                                                                                     Župan Občine Idrija

                                                                                                                                     Tomaž Vencelj