javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta - "Višji svetovalec za pravne zadeve"

Na podlagi 63. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 32/25, v nadaljevanju »ZJU-1«), Občina Idrija, Mestni trg 1, 5280 Idrija, objavlja javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta

VIŠJI SVETOVALEC ZA PRAVNE ZADEVE

(v oddelku za urejanje prostora in varstvo okolja)

 (m/ž) za nedoločen čas, s polnim delovnim časom

Delovno mesto Višji svetovalec za pravne zadeve je uradniško delovno mesto, ki se opravlja v nazivih Višji svetovalec I in Višji svetovalec II.

Poleg splošnih pogojev, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava, morajo kandidati izpolnjevati še naslednje pogoje:

-        najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja);

-        najmanj 5 let delovnih izkušenj;

-        opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga izbrani kandidat nima, ga bo moral opraviti v enem letu od zaposlitve);

-        opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (če ga izbrani kandidat nima, ga bo moral opraviti v šestih mesecih od zaposlitve);

-        državljanstvo Republike Slovenije;

-        ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,

-        zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje javnih uslužbencev se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Pri kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv, v skladu s prvim odstavkom 100. člena ZJU-1, opraviti najkasneje v enem letu od sklenitve delovnega razmerja.

Pri kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat strokovni izpit iz upravnega postopka, v skladu z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06 – uradno prečiščeno besedilo, 105/06 – ZUS-1, 126/07, 65/08, 8/10, 82/13, 175/20 – ZIUOPDVE in 3/22 – ZDeb, v nadaljevanju »ZUP«), opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja.

PODROČJE DELA:

-        zagotavlja pravno pomoč županu, občinskemu svetu in drugim občinskim organom;

-        zagotavlja pravno pomoč za potrebe izvajanja nalog na vseh področjih delovanja občinske uprave;

-        samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih nalog iz delovnega področja;

-        priprava gradiva za občinski svet in njegova delovna telesa iz delovnega področja;

-        sodelovanje pri pripravi splošnih in posamičnih aktov za organe občine;

-        planira in nadzira porabo proračunskih sredstev na proračunskih postavkah za katere je pooblaščen;

-        priprava in objava razpisne dokumentacije v postopkih javnih naročil;

-        sodelovanje v postopkih javnih naročil, analiziranje prejetih ponudb, ugotavljanje popolnosti ponudb;

-        spremljanje aktualnih javnih razpisov za pridobivanje evropskih in državnih sredstev;

-        vzpostavitev in vodenje zbirk osebnih podatkov;

-        vodenje premoženjskopravnih zadev;

-        pripravlja in vodi projekte ter sodeluje pri pripravi in izvajanju projektov v okviru svojega delovnega področja;

-        izvajanje poslovanja z dokumentarnim gradivom;

-        skrb za pravilno vodenje in arhiviranje spisov zadev;

-        skrb za lastne evidence pisarniškega poslovanja;

-        spremljanje področne zakonodaje;

-        opravljanje drugih najzahtevnejših nalog z delovnega področja in po odredbi nadrejenega.

Posebna pooblastila in odgovornosti:

-        vodenje in odločanje v upravnih postopkih na prvi stopnji.

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati:

-        z obvladovanjem uporabe računalniških programov in orodij: Word, Excel, internet;

-        z izkušnje pri delu na področju javnih naročil ter premoženjskopravnih zadev;

-        s poznavanjem dela z informacijskim sistemom CADIS, i-občina;

-        z izobrazbo s področja pravne smeri.

PRIJAVA

Prijava naj vsebuje kratek življenjepis, kandidat pa naj v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja, sposobnosti in veščine, ki jih je pridobil.

(!) Kandidat mora v prijavi navesti:

-        da izpolnjuje pogoj glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;

-        delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;

-        da izpolnjuje vse ostale pogoje za razpisano delovno mesto.

Kandidati oddajo elektronsko prijavo na elektronski naslov obcina.idrija@idrija.si najkasneje do 7. 8. 2026. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na opisan način, ni bila vložena.

IZBIRNI POSTOPEK

Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi navedb v prijavi, priloženih pisnih izjav in razgovora ter s pisnim oziroma praktičnim preverjanjem kandidatovega znanja, v kolikor bo to potrebno.

(!) V izbirni postopek ne bodo uvrščeni kandidati, ki bodo:

-        poslali prijavo prepozno;

-        poslali nepopolno prijavo (kandidati ne bodo pozivani k dopolnitvi nepopolnih prijav);

-        na dan izteka roka za vložitev prijave ne bodo izkazovali izpolnjevanja natečajnih pogojev.

OBVEŠČANJE

Obveščanje v postopku javnega natečaja bo potekalo po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.

KAJ NUDIMO

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom. Izbrani kandidat bo imenovan v naziv Višji svetovalec II, z možnostjo napredovanja v naziv Višji svetovalec I.

Izbrani kandidat bo delo opravljal na območju Občine Idrija, Mestni trg 1, 5280 Idrija.

 
Dodatne informacije o izvedbi javnega natečaja lahko pridobite na tel. št. 05 37 34 520 (Gregor Prezelj).

V besedilu javnega natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženski in moški spol.

Številka: 110-0007/2026

Idrija, dne 10. 7. 2026

                                                                         OBČINA IDRIJA                                              

                                                                                Župan                                                              

                                                                         TOMAŽ VENCELJ